Max Satiro
Sobre

Quem é Max Satiro

Fundador da Sócio Estratégico, autor do livro homônimo pela Editora Buzz, e cadeira sênior em empresas em crescimento há mais de 15 anos.

Fundado em 2020
Trajetória

A história de Max

Max não tem origem de currículo bonito. Tem origem de chão de barro em Itanhandu, sul de Minas. Vendia queijo aos 10 anos. Entrou na V4 como SDR aos 21, sem dinheiro pra pagar o ônibus. Em menos de um ano, virou Equity Partner — recorde da empresa.

2007
Vendedor de queijo
Aos 10 anos, vendia queijo nas ruas de Itanhandu. Primeira experiência com vendas e relacionamento com clientes.
Início
2017
Nasce Ana
Nascimento da filha Ana. Momento que redefine a perspectiva de vida e carreira de Max para algo maior.
Família
2018
Entrada na V4
Entrou na V4 Company como SDR, sem dinheiro pra pagar o ônibus. Mudou pra RS e começou do zero.
Virada
2019
Equity Partner
Virou Equity Partner em menos de 1 ano — recorde da V4 Company. Promovido a CMO em sequência.
Crescimento
2022
R$ 20M/mês
Como CMO e CCO, liderou a V4 de menos de R$ 2M/mês para mais de R$ 20M/mês de receita recorrente.
Escala
2025
Country Manager
Promovido a Country Manager para liderar a expansão da V4 nos Estados Unidos.
Expansão
2026
Sócio Estratégico
Saída da V4 para fundar a Plataforma Sócio — 3 marcas: Sócio Estratégico, Sócio AI, Sócio Capital.
Fundação
Manifesto

O que Max acredita

Empresário brasileiro aceita demais. Aceita ficar pequeno. Aceita consultor que entrega slide bonito e some. Aceita conselho que aparece uma vez por trimestre. Aceita pagar caro por método que vira relatório na gaveta.

Sócio Estratégico não é consultoria, mentoria nem curso. É cadeira sênior que entra em decisão real. Cadência definida. Tempo de resposta entre reuniões. Escopo claro. DRE antes de slide. Palco não paga fornecedor.

Não tem cadeira sem responsabilidade pelo plano. Se tu executa, eu compro o resultado. Se eu não compro o resultado, não é cadeira — é palestra paga. Skin in the game ou nada.

Trabalho com poucas cadeiras simultâneas porque cadeira de verdade exige tempo, contexto e atenção. Não é romantização de exclusividade. É limitação real.

Tu é bom. Mas tá pequeno demais. A gente escala. Essa é a tese. Sócio não dá palestra. Sócio opera.

Princípios

Como Max trabalha

Responsabilidade
Max compra o plano. Se você executar conforme alinhado, ele assume responsabilidade pelo resultado. Não é aula que você faz sozinho.
Honestidade
Se não fizer sentido, Max diz. Se a cadeira não está funcionando, a gente conversa e ajusta ou encerra. Sem romantização.
Operação
Max não vem com soluções prontas. Faz perguntas que você não estava fazendo, valida decisões, acompanha execução.
Velocidade
Decisões fora de pauta são respondidas rápido. Max não desaparece depois da reunião. Ele está lá quando você precisa.
Contexto
Max aprende sobre sua empresa, seu mercado, sua equipe. Não é consultoria genérica. É cadeira que conhece o contexto.
Limite
Max não substitui CMO, não faz a execução, não garante resultado sem operação interna comprando o plano. Cadeira sênior, não executivo.
Próximo passo

Quer trabalhar com Max?

Se você reconhece o desafio e quer uma cadeira que entra em decisão real, vamos conversar.

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